نتشرف نحن مركـز بنــاء الدولي للتـدريب ( BenaaITC )
بدعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
يمكنكم من خلال هذا الرابط التسجيل وحجز مقعدكم وبناءاً عليه سيتم التواصل معكم وإرسال العرض المالي والفني الخاص بالبرنامج التدريبي المطلوب
أو يمكنكم التواصل معنا مباشرة ...
أ / فاطمة كريم
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201020877915
البريد الإلكتروني : fatma@benaaitc.com
الموقع الرسمي : مركـز بنــاء الدولي للتـدريب
كما يسعدنا أن نقدم لكم مجموعة متميزة من أفضل البرامج التدريبية فى مجال الموارد البشرية
( والتي يتم تنفيذها على أيدي نخبة من أفضل الأساتذة والمتخصصين في مجال التدريب )
──────────────────────────
» البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية «
◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
──────────────────────────
» كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية «
◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈
الإدارة والقيادة وتطوير الذات | المحاسبة والإدارة المالية | البنوك والقطاع المالي
القانون وإدارة العقود | الهندسة الكهربائية | الهندسة الفنية والصيانة
سلامة الغذاء | الخدمات الصحية والطبية | الموارد البشرية
قطاع التأمين | التسويق والمبيعات وخدمة العملاء | إدارة المشاريع
هندسة البترول والنفط | العلاقات العامة والإعلام | المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية
الجودة الشاملة والإنتاج | الأمن والسلامة والصحة المهنية | السكرتاريا وإدارة المكاتب
التنشيط السياحي وإدارة الفنادق
──────────────────────────
» نقوم بتنفيذ البرامج التدريبية في معظم عواصم ومدن العالم ومنها «
◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈ ◈◈
دورات تدريبية تعقد في القاهرة | دورات تدريبية تعقد في دبي
دورات تدريبية تعقد في اسطنبول | دورات تدريبية تعقد في جـدة
دورات تدريبية تعقد في شرم الشيخ | دورات تدريبية تعقد في الرياض
دورات تدريبية تعقد في الإسكندرية | دورات تدريبية تعقد في كوالالمبور
──────────────────────────
يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركـز بنــاء الدولي للتـدريب
──────────────────────────
ملحوظة : [size=32]㋡。。。。
↜ يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
↜ سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
↜ يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .
──────────────────────────
[size=48]☚[/size] أسلوب تنفيذ البرنامج :
。。。。。。。。لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة
حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية وتقديم كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب
وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر
كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه
ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج
ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي
──────────────────────────
لحجز مقعدكم والإستفادة بالعروض والخصومات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
فاطمة كريمMob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 00201020877915Email : fatma@benaaitc.comWebsite : www.benaaitc.com──────────────────────────
تابعونا على السوشيال ميديا :
Facebook |
Twitter |
Linkedin |
Instagramنحتاج التحفيز لكي نبدأ السباق .. بينما نحتاج
التدريب لكي ننهيه بنجاح[/size]
الخميس مايو 02, 2024 11:44 am من طرف اسلام الصعيدى
موضوع: دورة : تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور 
