دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات

المساهمات : 1556 تاريخ التسجيل : 02/01/2015

يتشرف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب Strategic Vision Training Center لدعوة سيادتكم للأنضمام الي الدورات التدريبية التالية,,,,,

دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
مقدمة
إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .

اهداف البرنامج التدريبي
·        التعرف على المهارات والخبرات التي يحتاجونها للحفاظ على قدرتها التنافسية
·        جذب والاحتفاظ بأفضل الموارد البشرية
·        رسم خطط الاحلال والتعاقب الوظيفي لللذين يشغلون مناصب حساسة
·        "احتضان المواهب" المستقبلية وتطوير القيادة من داخل المنظمة ، لخفض تكاليف معدل الدوران الوظيفي والحفاظ على رأس المال المعرفي
·        التعريف بالمفاهيم الحديتة في منهجية الادارة المبنية على الجدارات
·        ادراك الفرق بين الادارة المبنية على الجدارات وإدارة المواهب والربط بينهما
·        تكوين الاطار العام للادارة المبنية على الجدارات وتطوير طرق لربط الموارد البشرية بالجدارات المطلوبة والتي تشكل قدرات القوى العاملة
·        القدرة على وضع خطط لتطوير وتدريب المواهب لتعزيز الجدارات
·       التعريف بالطرق المثلى للممارسة في أمثلة لنماذج الادارة المبنية على الجدارات

[size=32]دورات الموارد البشرية[/size]

دورة إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية
دورة إدارة الموارد البشرية والرواتب
دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
دورة إدارة الموارد البشرية وقيادة الفريق
دورة أساسيات إدارة الموارد البشرية والقيادة الإستراتيجية
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية
دورة التدقيق في الموارد البشرية
دورة الموارد البشرية لغير مدراء الموارد البشرية
دورة تحليلات الموارد البشرية لإدارة المواهب
دورة تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
دورة تطبيق التحليلات المتقدمة على قرارات إدارة الموارد البشرية
دورة تقديم إدارة الموارد البشرية
دورة تقييم الأداء ونظام الحوافز والمكافآت
دورة تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة مستشار موارد بشرية معتمد
دورة معايير متقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة أساسيات الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
دورة التطوير وتخطيط التعاقب الوظيفي
دورة تقنيات الوصف والتحليل الوظيفي
دورة التميز و الإبداع في التطوير الإداري و تنمية الموارد البشرية

كما يتم تنفيذ #الدورات_التدريبية فى #المجالات_التدريبية الاتية :

#الدورات الهندسية ( الكهربائية - الميكانيكية والسيارات - الهندسة المدنية والمشاريع والطرق - هندسة المساحة - الصيانة - البترول والجولوجيا)
دورات البيئة وصحة وسلامة الغذاء
دورات الامن الصناعي والسلامة والصحة المهنية
دورات الامن
دورات القانون والعقود
دورات الجودة والأنتاج
دورات القيادة والادارة
دورات العلاقات العامة والدولية والاعلام
دورات السكرتارية وادارة المكاتب
دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
دورات الموارد البشرية
دورات المحاسبة والمالية
دورات البنوك والمصارف
دورات المشتريات والمخازن
دورات النقل و اللوجستيات وادارة سلاسل التوريد

أماكن الانعقاد

( #دبي #اسطنبول #كوالالمبور #المغرب #السعودية #شرم_الشيخ #القاهرة #الأسكندرية )

للتسجيل او لطلب العرض الفنى والمالى يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى
Islam Ali
00201553134200
Islam@svtcenter.com
www.svtcenter.com

https://www.facebook.com/profile.php?id=100086139318374
https://twitter.com/StrategicVisio5
https://www.linkedin.com/company/strategic-vision-training-center/
https://www.instagram.com/strategicvisiontrainingcenter
https://eslam-training.wixsite.com/training
https://svtcenter.com/ar/home

» دورة ادارة الموارد البشرية وفقا لمنحج الجدارات
» دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل -دورات الموارد البشرية والتدريب في القاهرة #
» دورة : إدارة الموارد البشرية في المستشفيات
» #ادارة #الموارد_البشرية وفقا لمنحج #الجدارات
» دورة : إدارة الموارد البشرية