دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل ITR القاهرة #دبـــــي #جده #الرياض#شرم الشيخ #اسطنبول #

 
 
[rtl]للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى  يرجى الاتصال بـ الاستاذ : شـــــادي محمد [/rtl]
 
 
 
[rtl]دورة إدارة الموارد البشرية[/rtl]
[rtl]دورة محلل الموارد البشرية المعتمد[/rtl]
[rtl]دورة استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار[/rtl]
[rtl]دورة شهادة في تطوير الكفاءات وتنفيذها[/rtl]
[rtl]دورة إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم[/rtl]
[rtl]دورة الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل[/rtl]
[rtl]تطوير وتصميم اجراءات العمل ومقاييس الاداء ( kpi )[/rtl]
[rtl]دورة الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب[/rtl]
[rtl]دورة الأخصائي المعتمد في التطوير المؤسسي[/rtl]
[rtl]دورة أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال: الأدوار والمسؤوليات والكفاءات[/rtl]
[rtl]دورة شهادة في تخطيط رأس المال البشري[/rtl]
[rtl]دورة التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي[/rtl]
[rtl]دورة الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير[/rtl]
[rtl]دورة المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية[/rtl]
[rtl]دورة شهادة في تصميم البرامج التعليمية[/rtl]
[rtl]دورة إجمالي المكافآت وتحليلات مخزون القدرات البشرية (ACHRM)[/rtl]
[rtl]دورة تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات[/rtl]
[rtl]دورة مهارات استخدام برنامج الإكسل لأخصائي الموارد البشرية والإدارة[/rtl]
[rtl]دورة إداري الموارد البشرية المعتمد[/rtl]
[rtl]دورة التعويضات والمزايا الوظيفية[/rtl]
[rtl]دورة الموارد البشرية الإلكترونية: أحدث التوجّهات والتطبيقات[/rtl]
[rtl]دورة الأخصائي المعتمد في علاقات الموظفين[/rtl]
[rtl]دورة تحقيق الأثر الأكبر لرأس المال البشري[/rtl]
[rtl]دورة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: قياس جودة الأداء للموارد البشرية[/rtl]
[rtl]دورة المدرب البارع المعتمد[/rtl]
[rtl]دورة إعداد وتحليل وإدارة الرواتب[/rtl]
[rtl]دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب[/rtl]
[rtl]دورة إلحاق الموظف الجديد: تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي[/rtl]
[rtl]دورة مهارات الموارد البشرية لغير المتخصصين فيها[/rtl]
[rtl]دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين[/rtl]
[rtl]دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاركة الموظفين (ACHRM)[/rtl]
[rtl]دورة مدير التدريب المعتمد[/rtl]
[rtl]دورة تدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب[/rtl]
[rtl]دورة كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية[/rtl]
[rtl]دورة مقيّم الموارد البشرية المعتمد[/rtl]
[rtl]دورة علاقات الموظفين: الأدوار والمسؤوليات[/rtl]
[rtl]دورة إدارة وتنسيق الدورات التدريبية[/rtl]
[rtl]ورشة عمل التحليل الوظيفي والتقييم[/rtl]
[rtl]دورة الأخصائي المعتمد في التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة[/rtl]
[rtl]دورة الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا[/rtl]
[rtl]دورة العائد الاستثماري للتدريب: تطبيقات عملية[/rtl]
[rtl]دورة شهادة في تدقيق إدارة الموارد البشرية[/rtl]
[rtl]دورة السيكولوجية المؤسسية والصناعية: تحفيز أداء الموظفين[/rtl]
[rtl]دورة دورة جذب المواهب المعتمدة للمحترفين[/rtl]
[rtl]دورة الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين[/rtl]
 
[rtl]دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث[/rtl]
[rtl]دورة الإستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies[/rtl]
[rtl]دورة الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم[/rtl]
[rtl]دورة إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية[/rtl]
[rtl]دورة البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook [/rtl]
[rtl]دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية[/rtl]
[rtl]دورة مهارات التحدث والإلقاء [/rtl]
[rtl]دورة طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل[/rtl]
[rtl]دورة تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين[/rtl]
[rtl]دورة تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء [/rtl]
[rtl]دورة قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها[/rtl]
[rtl]دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل[/rtl]
[rtl]دورة البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد[/rtl]
[rtl]دورة إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل[/rtl]
[rtl]دورة تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب[/rtl]
[rtl]دورة الكفاءة والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين[/rtl]
[rtl]دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه[/rtl]
[rtl]دورة الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري[/rtl]

[rtl]
[/rtl]